Oled oodatud kandideerima, kui:
- vastad lasteaia direktori kvalifikatsiooninõuetele;
- oled inspireeriv ja väärtuspõhine juht, kes väärtustab lapse arengut ja heaolu;
- sul on visioon ja valmisolek arendada kaasaegset ning koostööl põhinevat õpikeskkonda;
- toetad ja arendad meeskonda ning väärtustad töötajate professionaalset arengut;
- väärtustad koostööd ja usaldusel põhinevat töökultuuri;
- oled algatusvõimeline ning suudad kavandada ja ellu viia lasteaia arengut.
Omalt poolt pakume:
- tähendusrikast tööd alushariduse valdkonnas;
- võimalust juhtida ja arendada lasteaia meeskonda ning kujundada toetavat õpikeskkonda;
- toetavat ja koostöist töökeskkonda;
- võimalusi enesetäiendamiseks ja professionaalseks arenguks;
- konkurentsivõimelist töötasu.
Kandideerimiseks tuleb esitada:
- digitaalselt allkirjastatud kandideerimisavaldus;
- elulookirjeldus (CV);
- palgasoov;
- 1-2 lk visioon teemal „Kuidas kujundada lasteaias õppimist toetav ja koostööl põhinev organisatsioonikultuur?“.
Ootame dokumente hiljemalt 23. märtsiks 2026 e-aadressil [email protected].
Lisainfo:
Berit Ojaniit, haridus- ja kultuuriosakonna juhataja
tel 5464 0550, [email protected]
